按照长春市中级人民法院关于开展“标准化建设年”活动、巩固“加强管理年”成果的要求，长春市绿园区人民法院党组高度重视并定期调度工作进展，着力推动标准化融入吉林法院全面高质量发展的全过程，确保司法权力和行政权力在严密的制度、规范的流程、统一的标准下有序、高效、规范运行。

12月14日，绿园法院综合办公室在落实院党组相关部署的同时，结合《全省法院“标准化建设年”工作标准汇编》的政务工作标准，集中学习研讨政务管理的相关工作制度。

会上，综合办公室副主任王凇领学了上级法院关于政务管理的各项工作标准，并对本院关于党组议事、重大事项请示报告、财务管理、诉讼档案利用、车辆管理、机关考勤、年度考核及平时考核等工作制度、规定中的重点内容、重点要求进行解读，让干警深刻领会制定工作标准及规范的重要意义，明确自身职责所在，增强政治定力。

会议强调，法院标准化工作是司法裁判和司法行为应达到的目标，是法官、干警开展司法活动和政务活动应达到的尺度，是人民群众和社会各界对法院工作进行监督的指标，是提高司法水平和管理水平的重要抓手。我们应以此次活动为契机，对省法院已试行的工作标准进行再学习、再领会、再落实，结合新时代法院、智慧法院建设等工作，推出适合法院实际情况的工作标准，持续完善工作运行机制。

会议强调，全体综合办公室干警及员工要提高政治站位，深刻践行习近平法治思想，认真贯彻落实上级法院的各项部署要求，全面配合各部门开展“标准化建设年”工作，认真负责组织领导小组工作会议，扎实推进相关制度及规范的实行，为推动吉林法院全面高质量发展提供绿园力量。